El Gobierno de Claudia Sheinbaum elevó de 6.8% a 8% la propuesta de incremento salarial para los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), aunque el ajuste todavía queda por debajo del 10% directo al sueldo que exige el personal inconforme.
El director del instituto, Zoé Robledo, informó que el Consejo Técnico aprobó la nueva propuesta, repartida en 4% al salario tabular y otro 4% a la ayuda para renta de vivienda.
Es decir, el porcentaje anunciado no significa que todo el aumento vaya directamente al sueldo base.
La mejora llega después de que los trabajadores rechazaran la oferta anterior y salieran a las calles para exigir mejores salarios, más personal y condiciones laborales dignas.
Para este miércoles 21 de octubre también se convocó a una nueva movilización en la Ciudad de México.
La presidenta reconoció que deben resolverse los problemas de materiales quirúrgicos y anunció medidas para digitalizar procesos y reducir trámites dentro del instituto.
Los trabajadores también denuncian carencias de medicamentos, material de curación, equipo médico y personal suficiente para atender a los derechohabientes.
Y ahí está el detalle: subir la oferta salarial puede ayudar a destrabar la negociación, pero no hace aparecer por arte de magia las gasas, los medicamentos ni el instrumental que falta en los hospitales.
Porque el IMSS no necesita solamente cuentas mejor acomodadas, sino personal con salarios dignos y hospitales con lo necesario para atender a la gente.
