La empresa textil Cobitel, ubicada en el Parque Industrial Puebla 2000, realizó un despido masivo que dejó sin empleo a alrededor de 160 trabajadores en cuestión de días.
De acuerdo con los testimonios de los afectados, la empresa ejecutó los recortes en dos etapas: primero fueron cerca de 100 empleados y, días después, otros 60 recibieron la misma noticia.
Varios extrabajadores aseguraron que desconocen las razones de su despido y denunciaron inconformidades con los montos ofrecidos como liquidación.
Algunos incluso señalaron que las cantidades propuestas no corresponderían a lo que establece la legislación laboral, por lo que ya comenzaron a buscar asesoría jurídica para defender sus derechos.
Trabajadores preparan acciones legales
Entre los casos que más indignación han generado se encuentra el de empleados con varios años de antigüedad que consideran insuficiente la indemnización ofrecida por la empresa.
Ante esta situación, varios decidieron acudir con abogados laborales para revisar sus expedientes y, en su caso, iniciar procedimientos legales. Hasta el momento, Cobitel no ha emitido una postura pública sobre las denuncias de sus extrabajadores.
Detrás de cada despido hay una familia que depende de ese ingreso. La incertidumbre económica llega de un día para otro y obliga a muchas personas a comenzar nuevamente la búsqueda de trabajo, en un contexto donde encontrar una nueva oportunidad laboral no siempre resulta sencillo.
No solo se pierde un empleo
Los despidos masivos no deberían convertirse en una simple estadística. Son 160 historias, 160 familias y 160 personas que, de un momento a otro, vieron desaparecer su fuente de ingresos.
Si los trabajadores consideran que sus liquidaciones no respetan la ley, corresponde a las autoridades laborales actuar con rapidez y garantizar que el proceso se lleve conforme a derecho.
El silencio de la empresa solo aumenta la incertidumbre y alimenta las dudas sobre la forma en que se realizaron los recortes.
Mientras algunas empresas hablan de crecimiento, innovación y responsabilidad social, decenas de trabajadores hoy enfrentan una realidad mucho más dura: volver a empezar sin empleo y con la incertidumbre de si recibirán la indemnización que legalmente les corresponde.
